Contract De Munca Cu Timp Partial
Contractul individual de munca cu timp partial este reglementat prin intermediul a doua acte esentiale pentru legislatia muncii.
Contract de munca cu timp partial. 2 contractul individual de munca cu timp partial se incheie numai in forma scrisa. A din codul muncii republicat contractul individual de munca cu timp partial cuprinde in afara elementelor prevazute la art. 3 salariatul comparabil este salariatul cu norma intreaga din aceeasi unitate care are acelasi tip de contract individual de munca presteaza aceeasi activitate sau una similara cu cea a salariatului angajat cu contract individual de munca cu timp partial. Imi cer scuze pentru deranj insa am o intrebare legata de prestarea unei activitati cu contract de munca la acelasi angajator al unei salariate aflate in cic.
In baza acestei dispozitii legale in cim cu timp partial se va inscrie in mod obligatoriu atat durata muncii cat si programul de lucru. Contractul individual de munca cu timp partial este reglementat de art 103 107 din codul muncii care stabileste si continutul contractului de munca cu timp partial. Codul muncii art. Manual de politici contabile 2020 stick usb.
1 salariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se bucura de drepturile salariatilor cu norma intreaga in conditiile prevazute de lege si de contractele colective de munca aplicabile. Astfel in afara elementelor prevazute la codul muncii contractul de munca cu timp partial va cuprinde si urmatoarele clauze specifice. 3 si elementele durata muncii si repartizarea programului de lucru. Pentru salariatii care au incheiate cu angajatorii contracte de munca cu timp partial facilitatile fiscale se acorda numai daca este indeplinita conditia ca salariul tarifar orar sa fie cel putin egal cu 17 928 lei.
Expertul nostru ne va ajuta in randurile urmatoare cu un exemplu de calcul contributii pe 2019 pentru contract de munca cu timp partial. 2 drepturile salariale se acorda proportional cu timpul efectiv lucrat raportat la drepturile stabilite pentru programul normal de lucru. Aceste praguri au fost calculate astfel incat dupa plata impozitului si a contributiilor sociale angajatul sa. Salariatul comparabil este salariatul cu normă întreagă din aceeași unitate care are același tip de contract individual de muncă prestează aceeași activitate sau una similară cu cea a salariatului angajat cu contract individual de muncă cu timp.
Incepand cu data de 1 ianuarie 2019 salariul de baza minim brut a fost stabilit la suma de 2 080 lei lunar aferent unui salariu net de 1 263 lei pentru un program normal de lucru in medie de 167 333 ore pe luna reprezentand 12 43 lei ora. Contractul individual de muncă cu timp parțial se încheie numai în formă scrisă.