Contract Pe Perioada Determinata

Dupa 36 luni se poate prelungi numai pe perioada nedeterminata.

Contract pe perioada determinata. B prelungirea contractului cu inca 1 lunaanalizam situatia in care a fost angajata o persoana cu contract de munca determinat perioada fiind de o luna intre data de 30 09 13 si data de 29 10 13. In cazul in care contractul individual de munca este pe perioada determinata perioada creditului nu poate depasi perioada contractului. Este posibil și legal să se încheie un contract de muncă pe perioadă determinată și pentru exe cutarea unei lucrări determinate de pildă edificarea unei construcții sau prin indicarea faptului că contractul încetează la revenirea pe post a titularului caz în care e posibil ca durata acestui contract să fie mai mică sau mai mare de 36 de luni. Prelungirea se face cu acordul partilor prin semnarea unui act aditional care se transmite in revisal.

Totodata in cazul in care aceasta decizie este obligatorie se va stabili cu cat timp inainte de expirarea contractului aceasta decizie va fi trimisa catre salariat. In randurile urmatoare stabilim in ce masura in cazul unui contract de munca pe perioada determinata care nu se mai prelungeste va fi nevoie de eliberarea unei decizii de incetare a contractului. 2 contractul individual de munca pe durata determinata se poate incheia numai in forma scrisa cu precizarea expresa a duratei pentru care se incheie. Contractul pe perioadă determinată.

5 zile lucratoare pentru o durata a contractului individual de munca mai mica de 3 luni. In ceea ce priveste perioada de proba daca intocmesti contract individual de munca pe perioada determinata atunci poti supune salariatul unei perioade de proba de maxim. Cum poate fi prelungita practic mai mult de 12 luni model act aditional de prelungire a duratei contractului individual de munca contracte de munca cu perioada determinata consecutive contract de munca pe perioada determinata pentru inlocuire salariat decizia curtii. 82 1 contractul individual de munca pe durata determinata nu poate fi incheiat pe o perioada mai mare de 36 de luni.

Ce avantaje au angajatorii ca urmare a incheierii unui contract individual de munca pe perioada determinata. în această situație contractul nu poate fi reînnoit deoarece expiră în momentul în care încetează suspendarea și. In calculul salariului pentru plata cu ora nu se include si. Articolul 84 durata contractului individual de munca pe durata determinata fostul art.

Ce prevede codul muncii din 2003. Angajatorul a considerat ca se trec in contract prima si ultima zi lucrata inclusiv. Materialul de mai jos vă prezintă principalele reglementări legale în materie precum şi o situaţie ajunsă la curtea de justiţie a ue cu interpretări pe marginea directivei privind acordul cadru cu privire la munca pe durată determinată.