Contract Pe Perioada Nedeterminata

3 atunci cand nu exista un salariat cu contract individual de munca incheiat pe durata nedeterminata comparabil in aceeasi unitate se au in vedere dispozitiile din contractul colectiv de munca aplicabil sau in lipsa acestuia reglementarile legale in domeniu.

Contract pe perioada nedeterminata. 2 in cazul in care contractul individual de munca pe durata determinata este incheiat pentru a inlocui un salariat al carui contract individual de munca este suspendat durata. De la aceasta regula exista si cateva exceptii concrete cazuri in care angajatorului i se ofera posibilitatea de a incheia contracte individuale de munca pe durata determinata. Contract de munca pe durata determinata contract durata determinata cim durata determinata contract pe perioada determinata. în această situație contractul nu poate fi reînnoit deoarece expiră în momentul în care încetează suspendarea și.

In situatia in care se incheie contract individual de munca pe perioada determinata in calitate de angajator esti obligat sa ti informezi salariatii in legatura cu locurile de munca vacante sau care vor deveni vacante corespunzatoare pregatirii lor profesionale si sa le asiguri accesul la aceste locuri de munca in conditii egale cu cele ale salariatilor angajati cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata. Vestea bună este că un contract pe o perioadă determinată poate fi doar începutul colaborării tale cu un angajator durata contractului poate fi prelungită până la 36 de luni sau chiar poți trece la contract pe perioadă nedeterminată cu acordul scris al părților. Legislatia in vigoare in ceea ce priveste prelungirea unui contract individual de munca cim prevede ca acesta atunci cand este pe durata determinata sa poate fi prelungit dupa expirarea termenului initial pentru perioada realizarii unui proiect program sau unei lucrari. Daca contractul initial este incheiat pentru perioada 01 03 2020 31 08 2020 6 luni si azi 21 08 2020 angajatorul si salariatul hotarasc prelungirea contractului cu inca 6 luni atunci cand operam in.

Articolul 84 durata contractului individual de munca pe durata determinata fostul art. In cadrul companiei am o salariata angajata in 09 02 2015 cu cim pe durata determinata de 6 luni. Asa cum bine stim legiuitorul a stabilit faptul ca in mod normal angajatorul trebuie sa incheie cu salariatii sai contracte individuale de munca pe durata nedeterminata. 1276 noul cod civil denunţarea unilaterală efectele.

Orice clauză contrară sau stipularea unei prestaţii în schimbul denunţării contractului se consideră nescrisă. Avem un salariat pe care angajatorul intentioneaza sa l tina angajat timp de 3 ani incheindu i acte aditionale pe anumite perioade inlauntrul acestor 3 ani.