Decizie Revenire Din Concediu Crestere Copil 2016

Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform regulamentului ue 679 2016.

Decizie revenire din concediu crestere copil 2016. A realizat venituri salariale supuse impozitului pe venit potrivit codului fiscal timp de 12 luni consecutiv în ultimele 24 luni anterior datei nașterii copilului. Revenirea din ccc modificare salariu codul muncii concediu crestere copil absente nemotivate. 2016 a nascut al doilea copil. Exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit e news legislatiamuncii.

Revenire din concediu crestere copil. Acte necesare indemnizatie de crestere copil. In data de 15 05. In perioada in care un salariat se afla in concediu de crestere copil sau in plata stimulentului de insertie si inca 6 luni dupa revenirea sa definitiva la locul de munca adica dupa ce copilul a implinit 2 sau 3 ani dupa caz angajatorul nu poate dispune incetarea raporturilor de munca decat in situatia exceptionala in care concedierea ar.

Adeverință eliberată de angajator anexa la hg 449 24 06 2016 din care să rezulte că persoana îndreptățită. Articole similare actualizate 2014. Cerere de revenire din concediu pentru cresterea si ingrijirea copilului subsemnatul subsemnata posesor posesoare. Decizie de suspendare a contractului individual de munca concediu pentru cresterea copilului.

Buna ziua am si eu urmatoarea situatie. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform regulamentului ue 679 2016. Revenire din concediu crestere copil la firma fara activitate. La revenirea din cic salariatul face o cerere de reluare a activitatii.

Conform prevederilor oug 111 2010 persoanele care in ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului au realizat timp de cel putin 12 luni venituri din salarii si asimilate salariilor venituri din activitati independente venituri din drepturi de proprietate intelectuala venituri din activitati agricole silvicultura si piscicultura supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor. O salariata care se afla in concediu crestere copil pana la data de 12 09 2016 deci pana la data de 11 09 2016 inclusiv. Decizia de inceptare a suspendarii se comunica salariatului se intregistreaza in revisal reges si apoi se transmite itm ului. In baza acestei cereri se va face o decizie de incetare a suspendarii.