Codul Muncii Art 17
229 230 conflictele de muncă titlul ix art.
Codul muncii art 17. 231 236 inspecţia muncii titlul x art. 17 din codul muncii are o natura civila. Informarea salariatului care va lucra în strainatate 1 in cazul in care persoana selectata in vederea angajarii ori salariatul dupa caz urmeaza sa isi desfasoare activitatea in strainatate angajatorul are obligatia de a i comunica in timp util inainte de plecare informatiile prevazute la art. Titlul i dispozitii generale art.
Definitia muncii nedeclarate in sensul prezentei legi munca nedeclarata reprezinta. 241 265 jurisdicţia muncii titlul xii art. 110 titlul iii timpul de munca si timpul de odihna art. Prescripţia acţiunii pentru plata salariului 1 dreptul la acţiune cu privire la drepturile salariale precum şi cu privire la daunele rezultate din neexecutarea în totalitate sau în parte a obligaţiilor privind plata salariilor se prescrie în termen de 3 ani de la data la care drepturile respective erau datorate.
210 titlul vii dialogul social. B primirea la munca a unei persoane fara transmiterea elementelor contractului individual de munca in registrul general de evidenta a. 9 titlul ii contractul individual de munca art. 237 240 răspunderea juridică titlul xi art.
266 275 dispoziţii tranzitorii şi finale. 2 cu titlu de excepţie modificarea unilaterală a contractului individual de muncă este posibilă numai în cazurile şi în condiţiile prevăzute de prezentul cod. 3 reglementare care nu are corespondent în directiva europeană. 229 230 conflictele de muncă titlul ix art.
Titlul viii art. Este criticabila utilizarea de catre legiuitor a termenului de salariat avand in vedere ca. 191 titlul vi formarea profesionala art. Modificarea contractului de muncă 1 contractul individual de muncă poate fi modificat numai prin acordul părţilor.
231 236 inspecţia muncii titlul x art. 174 codul muncii titlul v sanatatea si securitatea in munca art. 241 265 jurisdicţia muncii titlul xii art. 158 salarizarea titlul iv art.
C codul muncii prevede expres că elementele menţionate trebuie să se regăsească şi în conţinutul contractului individual de muncă art. 266 275 dispoziţii tranzitorii şi finale. Titlul viii art. A primirea la munca a unei persoane fara incheierea contractului individual de munca in forma scrisa cel tarziu in ziua anterioara inceperii activitatii.