Concediul De Risc Maternal

Concediul de risc maternal are o durata maxima de 120 de zile putin peste 17 saptamani.

Concediul de risc maternal. Astfel modul de calcul este urmatorul. 96 2003 privind protecția maternității la locurile de muncă aprobată cu modificări și completări prin legea nr. Ce trebuie să știi despre concediul de risc maternal. Suma rezultata se va imparti la numarul total de zile lucratoare din aceste ultime 6 luni.

Se vor insuma veniturile brute obtinute in ultimele 6 luni. Concediul maternal e un beneficiu care se acorda viitoarelor mame independent de cel pentru cresterea copilului. In concediu prenatal puteti intra in saptamana 31 de sarcina deci este necesar sa va calculati foarte bine numarul de zile pentru a nu ramane descoperita. Cuantumul indemnizatiei de risc maternal se calculeaza prin aplicarea cotei de 75 asupra bazei de calcul determinate ca media veniturilor lunare brute realizate in ultimele 6 luni din ultimele 12 luni anterioare acordarii concediului medical.

Concediul si indemnizatia de risc maternal se acorda fara conditia stagiului de cotizare. Concediul de risc maternal se poate acorda pe o perioada de pana la 120 zile. 25 2004 cu modificările și completările ulterioare. Legislatia in vigoare in acest moment prevede 126 de zile calendaristice de concediu de maternitate care sunt impartite inainte de nastere si dupa pentru care mamele pot primi o indemnizatie de maternitate.

Concediul de risc maternal se poate acorda in intregime sau fractionat pe o perioada ce nu poate depasi 120 de zile de catre medicul de familie sau de medicul specialist care va elibera un certificat medical in acest sens dar nu poate fi acordat simultan cu alte concedii prevazute de legislatia privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale. Dreptul la concediul de risc maternal se acordă în condițiile prevăzute de ordonanța de urgență a guvernului nr. Concediul de risc maternal este concediul pe care îl poate solicita salariata dacă se regăseşte în anumite cazuri atunci când ca urmare a evaluării riscurilor prezente la locul de muncă al acesteia nu se poate din motive justificate în mod obiectiv să se dispună modificarea condiţiilor şi sau a programului de muncă al acesteia sau măsura repartizării ei la alt loc de muncă fără riscuri pentru sănătatea sau securitatea sa şi sau a fătului ori a copilului. Secțiunea a 6 a concediul și indemnizația de risc maternal art.

Concediul de risc maternal se poate acorda in intregime sau fractionat atat inainte cat si dupa nastere pe o perioada ce nu poate depasi 120 de zile calendaristice de catre medicul de familie sau medicul de specialitate obstetrica ginecologie cu avizul medicului de medicina muncii.