Concediu Medical In Perioada De Proba

Incetarea cim in perioada de proba.

Concediu medical in perioada de proba. Concret salariatul intra in concediu medical si din acest moment perioada de proba ingheata. Am rugamintea sa mi spuneti cum se calculeaza perioada de proba in urmatoarea situatie. Se continua desfasurarea ei la momentul la care salariatul se intoarce din concediu medical. As dori sa mi spuneti daca un salariat isi efectueaza un numar de 8 9 zile de concediu de odihna in perioada de proba se considera acestea zile lucratoare sau se scad.

Am nevoie de o opinie referitor la perioada de proba acordata unui nou salariat. Incetarea cim in perioada de proba. 85 din cm republicat salariatul incadrat cu cim pe durata determinata poate fi supus unei perioade de proba care nu va depasi 30 de zile lucratoare pentru o durata a cim mai mare de 6 luni. Un angajat se afla in perioada de proba cu concediu medical.

Avem un angajat care a inceput pe 03 02 2020 a lucrat cateva zile si apoi si a tot luat concedii medicale pana la 30 04 2020. Dar ce se intampla daca un angajat are nevoie de concediu medical in perioada de proba. Un salariat al societatii aflat in perioada de proba de 90 zile a adus in luna decembrie 2016 concediu medical. Un angajat cu cim pe durata nedeterminata afandu se inca in cele 90 zile calendaristice de proba aferente cim ului luni 24 04 anunta telefonic seful direct ca nu se poate prezenta la locul de munca pt ca se afla internata in spital si va avea certificat de concediu medical.

Concediul de odihna in perioada de proba. Cm perioada de proba incetarea cim perioada de proba suspendare cim intrebare.